現場あるある

【現場あるある第18回】暗黙の承認
現場あるある · 2022/03/15
悪いことをしても指摘が無いということは、それを無言で承認しているのと同じです。

【現場あるある第17回】社長が現場の仕事に没頭
現場あるある · 2022/03/08
多くの中小企業で、社長が現場仕事の要を担っています。しかしこれでは、社長がやるべきことがおざなりになってしまいます。

【現場あるある第16回】自分ができることは、できて当然
現場あるある · 2022/03/01
人は不思議なもので、自分ができるようになると、他人もできて当然という感覚を持ちます。

【現場あるある第15回】遊び歩いていると思われている社長
現場あるある · 2022/02/22
社長は様々な活動をしていますが、それが成果として見えなければ従業員から不信の目で見られることになります。

【現場あるある第14回】都合の悪いことは他人のせい
現場あるある · 2022/02/15
外部環境の影響は大きいです。 しかし、他人のせいにしていても物事は良くなりません。

【現場あるある第13回】従業員の話を聞いているつもり
現場あるある · 2022/02/08
従業員とのコミュニケーションを大事にしていると言いますが、実態が伴っていません。 社長の話を聞かせることが、話を聞くことではありません。

【現場あるある第12回】すぐに成果を求める
現場あるある · 2022/02/01
何事も、成果が出るまでには時間がかかるものです。 成果が出る前に、根負けしてしまうため何年も同じ失敗を繰り返します。

【現場あるある第11回】アイデアが出ない原因が社長
現場あるある · 2022/01/25
従業員からアイデアが出ない。 その原因が社長の言動にある会社も少なくありません。

【現場あるある第10回】良い話だけで終わって実践がない
現場あるある · 2022/01/18
社長は様々な情報を収集します。 しかし、せっかく聞いた話が良い話レベルで終わって、実際の行動に活かせないケースが多いです。

【現場あるある第9回】ヒマになると改革を始める
現場あるある · 2022/01/11
ヒマになると色々なことを考えは初めて改革をしたくなります。 しかし、計画性が無いので短期間で頓挫します。

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